Translate

Home » » LATIHAN SOAL UAS SEMESTER GENAP

LATIHAN SOAL UAS SEMESTER GENAP

LATIHAN SOAL UKK MATA PELAJARAN EKONOMI

NAMA    :.........................................................................................

KELAS  : ..........................................................................................

No. ABSEN : ................................................................................... 

   1.    Suatu perusahaan melakukan pengawasan terhadap kegiatan perusahaan agar sesuai rencana yang telah ditetapkan bersama. Dalam fungsi manajemen termasuk……….. 

    a. planning 

     b.      organizing

c.       actuating
d.      directing
e.       controlling 

2. Pada awal periode perusahaan menetapkan rencana tujuan, target, kegiatan, langkah-langkah yang akan dilakukan pada periode yang akan berjalan. Dalam fungsi manajemen termasuk……….. 
a.  planning
b.      organizing
c.       actuating
d.      directing
e.       controlling
    
3.  Perhatikan pernyataan berikut ini:
1.      Rusdi bertugas sebagai pengatur pengujian pegawai agar mereka bekerja secara baik
2.      Ibu Astuti membuat analisa tentang pengeluaran dan penerimaan keuangan perusahaan
3.      Pak Bahtiar bertugas menetapkan harga, promosi serta distribusi barang dan jasa
4.      Bu Anita bertugas di bagian perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap karyawan sehingga efektif dan efisien
5.      Pak Budiman bertugas di bagian pengumpulan maupun penggunaan dana dari pihak intern maupun ekstern
Berdasarkan pernyataan di atas, maka yang bertugas di manajemen keuangan adalah…………
           a.    1 dan 2
b.      1 dan 4
c.       2 dan 3
d.      2 dan 5
e.       3 dan 4




4. Manakah pernyataan berikut yang merupakan tugas manajer personalia………
a        a.  Seorang manajer bertugas di bagian pengelolaan dana baik pengumpulan maupun penggunaan dana dari pihak intern maupun ekstern
b.      Manajer bertugas sebagai pengumpul, pencatat, menganalisis, dan melaporkan keuangan perusahaan sebagai bahan pengambilan keputusan
c.       Seorang manajer bertugas dibagian perencanaa, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap karyawan, sehingga efektif dan efisien
d.      Seorang manajer bertugas sebagai pengatur dan mengkoordinasikan penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien dalam rangka menciptakan/menambah nilai guna barang atau jasa
e.       Seorang manajer bertugas menangani penetapan harga, promosi serta distribusi barang dan jasa hingga memberikan layanan purna jual
5.  Lahirnya konsep manajemen ditengah gejolak masyarakat sebagai konsekuensi akibatdari:
a. Tidak seimbangnya pengembangan teknis dengan kemampuan sosial
b. Adanya bencana alam yang menimpa negara tersebut
c. Adanya intervensi dari pihak pemerintah
d. Seimbangnya pengembangan teknis dengan kemampuan ekonomi
e. Kebutuhan dunia bisnis terpenuhi.

6. Yang tidak termasuk langkah-langkah metode ilmiah yang diaplikasikan dalam manajemen, yaitu :
a. Prediksi                                          d. Rumusan hipotesisi
b. Generalisasi                                   e. Verifikasi
c. Testing

7.. Menurut Stoner & Wankel, dalam elemen dasar manajemen meliputi:
a. Diklat dan promosi
b. Visi dan Misi
c. Standar dan mutu
d. Efisiensi dan efektifitas
e.Perencanaan dan pengendalian

8.. Elemen tujuan dalam elemen dasar manajemen diantaranya :
a. Seni                                                             d. Target
b. Ilmu                                                e. Perencanaan
c. Motivasi
9. Bagian yang terpenting dari pengetahuan dan kepercayaan yang memberikan dasar yang luas untuk menetapkan pemecahan masalah manajerial:
a. Manajemen                                                d. Filsafat manajemen
b. Ilmu                                                e. Seni
C. Filsafat

10. Kesamaannya antara manajemen, manajer dan kepemimpinan kedudukannya adalah:
a. Berada dalam organisasi
b. Manusianya atau orangnya
c. Sifat dan jiwanya
d. Kedudukan dan kekuasannya
e. Karakter atau watak

11. Perbedaan antara manajemen, manajer dan kepemimpinan dilihat dari:
a. Bentuk organisasinya                   d. Sifat & jiwanya
b. Saling berinteraksi                                    e. Adanya keterkaitan
c. Saling bekerjasama

1
2. Tingkatan manajemen dalam organisasi menurut T. H.Handoko membagi manajer menjadi tiga golongan diantaranya
:a. Manajer lini-pertama                  d. Direktur
b. Manajer personalia                                   e. Komisaris
c. General Manager

1
3. Central figure, leader, dan leason dalam peran manajer termasuk dalam peran:
a. Antar pribadi manajer                 d. Pengambil Keputusan
b. Informasional                                e. Perencanaan
c. Intermediasi

14. Menurut cakupan kegiatannya, manajer dapat dibedakan menjadi empat kelompok diantaranya:
a. Manajer hierarki pertama                       d. Manajer lini
ketiga
b. Manajer lini kedua                                   e. Manajer lini keempat
c. Top Manajer

1
5. Perkembangan teori manajemen telah dikelompokkan. Kelompok tersebut dikenal dengan:
a. Aliran/Mazhab                              d. Arti/makna
b. Faham/golongan                           e. Formal/informal
c. Kelompok/organisasi

1
6. Manajemen ilmiah dan teori klasik termasuk ke dalam mazhab:
a. Klasik                                             d. Neoklasik pertama
b. Ilmu manajemen                           e. Perilaku
c. Modern

1
7. Mazhab ilmu manajemen diskripsi mazhabnya adalah:
a. Riset operasi dan teori motivasi
b. Pendekatan sistem
c. Pendekatan kontigensi
d. Teori organisasi klasik
e. Pendekatan manajemen

18. Abraham Maslow mengemukakan teori motivasi :
a. Teori motivasi higienis
b. Teori X dan Teori Y
c. Hierarki kebutuhan
d. Pendekatan Contingency
e. Teori pemeliharaan

19. Pakar Mazhab perilaku yang mengemukakan bahwa para bawahan akan bekerja lebih keras jika manajemen memikirkan kesejahteraannya dan memberikan perhatian khusus :
a. Hugo Munsterberg                                    d. Elton Mayo
b. Henry Fayol                                   e. Charles Babbage
c. Adam Smith

20. Rencana yang dirancang untuk mencapai tujuan organisasi yang lebih luas :
a. Rencana Strategis                                     d. Rencana operasional
b. Single Use Plan                              e. Standing Plan
c. Bussines plan

21. Menurut Peter Drucker, seorang manajer dalam setiap operasinya lebih menekankan :
a. Efisiensi                                          d. Efektivitas
b. Produktivitas                                 e. Motivasi
C. Waktu

22. Penyebab anggota organisasi menolak rencana perubahan, diantaranya :
a. Ketidakpastian sebab dan akibat perubahan
b. Ke
engganan untuk melepaskan keuntungan yang ada
c. Kesadaran akan kelemahan yang diusulkan
d. Semua benar

23. Teori perubahan sistem yang membangkitkan imajinasi masyarakat dan memecahkan
masalah dengan mengusulkan penghapusan pendekatan baru :
a. Metodisme                                      d. Rasionalisme
b. Utopianisme                                   e. Inkrementalisme
c. Sinkronisme

24. Rencana Tetap (standing plan) diantaranya :
a. Proyek                                            d. Anggaran
b. Program                                         e. Prosedur Standar
c. Audit

25. Tipe tujuan dimana digunakan organisasi untuk meletakkan kekuasaannya dalam pencapaian tujuan tujuan lain :
a. Societal goals                                  d. Output goals
b. System goals                                  e. Derived goals
c. Input goals

26. Melayani penerbangan sebanyak mungkin bagi
penumpang, termasuk :
a. Misi                                                 d. Misi Organisasi
b. Tujuan umum                               e. Tujuan khusus
c. Pelayanan

27. Bukan merupakan fungsi tujuan organisasi :
a. Sumber legitimasi                          d. Sumber motivasi
b. Standar pelaksanaan                    e. Pelengkap
c. Etika bisnis

28. Menurut Peter Drucker, tujuan yang harus ditetapkan perusahaan diantaranya, kecuali :
a. Profitabilitas                                              c. Inovasi
b. Posisi Pasar                                                d. Saham

29. Termasuk koalisi eksternal dalam proses perumusan tujuan yaitu :
a. Supplier                                          d. Manajemen
b. Karyawan                                      e. Manajer
c. Serikat Pekerja


30. Teknik pengambilan keputusan konvensional dipakai untuk menangani permasalahan
bersifat :
a. Sederhana                                      d. Kompleks
b. Sedang                                           e. Rumit
c. Multi

31. Model pengambilan keputusan yang banyak digunakan para ekonom dan ilmuwan manajemen :
a. Model Normatif                             d. Model Deskriptif
b. Model Narasi                                 e. Model Aktif
c. Model Modern

32. Kategori analisis pengambilan keputusan diantaranya, kecuali :
a. Ketidakpastian                              d. Resiko
b. Kepastian                                       e. Logika

33. Faktor penting dalam proses pengambilan keputusan adalah :
a. Evaluasi alternatif                                     d.Seleksi alternatif
b. Permasalahan yg dihadapi                       e. Pengawasan
c. Musyawarah

34. Model proses pengambilan keputusan menurut Herbert A. Simon,kecuali :
a. Pemotivasian                                  c. Penelitian
b. Perancangan                                 d. Pemilihan
e. Penelitian dan Pemilihan

35.
Tokoh manajemen yang dikenal sebagai bapak manajemen ilmiah (scientificmanagement) adalah ..
.a. Gibson                                           c. G.R. Terry
b. Henry fayol                                    d. frederick W. Taylor




SOAL KOPERASI




1. Koperasi yang didominasi campur tangan pemerintah dlm pembinaan dan pengembangannya, merupakan pengertian dari konsep koperasi ?
A. Konsep koperasi Barat                             C. Konsep Koperasi Sosialis
B. Konsep Koperasi Idealis                           D. Konsep Koperasi Negara Berkembang
E. Konsep Koperasi Yudikatif

2. Sebutkan salah satu Fungsi koperasi ?
A. Sebagai urat nadi kegiatan perekonomian Indonesia
B. Meningkatkan tarah hidup sederhana masyarakat indonesia
C. Mengembangkan demokrasi ekonomi di indonesia
D. Mewujudkan pendapatan masyarakat yang adil
E. Menyatukan, membina, dan mengembangkan setiap potensi

3. Konsep-konsep Koperasi di bagi menjadi berapa ?
A. 5        B. 4         C. 3         D.2         E.1

4. Manakah dibawah ini yang merupakan tugas pengurus Koperasi ?
a. Menciptakan anggaran dasar
b. Meningkatkan peran Koperasi
c. Mengajukan laporan keuangan dan pertanggung jawaban kepada pegawai
d. Mengelola Koperasi dan usahanya
e. Mewakili Koperasi di dalam dan di luar Pengadilan

5. Ketentuan UU nomor berapakah yang mengatur tugas dan wewenang pengawas?
a. UU 25 tahun 1992 Pasal 39                                                       d. UU 25 tahun 1992 Pasal 30
b. UU 25 tahun 1992 Pasal 17 – 20                                             e. UU 25 tahun 1992 Pasal 32 ayat 1
c. UU 25 tahun 1992 Pasal 22

6. Manakah dibawah ini yang merupakan tugas dari pengawas Koperasi ?
a. Mengelola Koperasi dan usahanya
b. Mengajukan rancangan rencana kerja, budget, dan belanja Koperasi
c. Melakukan pengawasan kebijaksanaan dan pengendalian Koperasi
d. Mengembangkan usaha dengan efisien dan profesional
e. Meningkatkan peran Koperasi


7. Di Indonesia manakah yang merupakan bentuk organisasi pada Koperasi ?
a. Rapat anggota, pengurus, pengelola, dan pengawas
b. Pengurus dan pengelola
c. Pengurus, pengelola, dan pengawas
d. Pengurus dan pengawas
e. Rapat Anggota dan Pengurus
 
8.. Koperasi adalah organisasi yang merupakan kumpulan dari …
A. modal              B. orang              C. perusahaan                   D. sumber alam   E.  SAHAM

9. . Koperasi merupakan usaha …
A. perorangan yang bersifat sosial                                            D. perorangan yang berwatak ekonomis
B. bersama berdasar prinsip kooperasi                                   E.  Organisasi yang bersifat kapitalis
C. bersama berdasarkan asas gotong royong                      

10. . Manajer koperasi bertanggung jawab kepada …
A. pengurus       B. anggota           C. rapat anggota               D. pengawas                      E. Pemerintah

11. Koperasi bekerja berdasarkan atas asas kekeluargaan maka apabila terjadi pertentangan pendapat di
dalam koperasi, tindakan yang dilakukan adalah …
A. didiamkan saja                                                                             D. diselesaikan dengan musyawarah
B. diselesaikan lewat pengadilan                                               E. di voting
C. diselesaikan dengan adu kekuatan

12. Gotong royong dalam koperasi berbeda dengan gotong royong yang biasa dilakukan oleh bangsa
Indonesia. Perbedaan teersebut adalah gotong royong dalam koperasi mempunyai ciri …
A. teratur namun tidak terpimpin                                             D. terpimpin dan cukup dinamis
B. usaha yang dijalankan bersifat dinamis                             E. Usaha yang dikelola oleh rakyat
C. terencana namun sementara                                                               

13. Menurut UUD 1945, bentuk badan usaha yang paling sesuai bagi perekonomian Indonesia adalah …
A. perusahaan negara    B. perusahaan swasta    C. koperasi          D. perseorangan  E. BUMN

14. Kemampuan koperasi akan benar-benar ditantang bersaing dengan badan usaha lain, terutama dalam bentuk pasar :
A. persaingan sempurna               B. monopoli        C. monopolistik                                 D. oligopoly  E. Duopoli

15. Kelangsungan hidup koperasi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain …
A. keaktifan rakyat    B. keaktifan anggota             C. pemerintah  D. bank/invetor      E. SDA

16. Apa yang sering dilakukan koperasi dalam mengatasi kebutuhan modalnya …
A. dari anggota            B. bank dan pemerintah     C. dari rakyat kecil            D. investor E. Rentenir


17. Manajer akan mempunyai motivasi kerja yang tinggi apabila …
A. tahu hak dan kewajibannya                                   D. pengurusnya baik
 B. anggota koperasi banyak                                        E. Jam Kerjanya Tinggi
C. pengawasan ketat dari pengurus

 18. Manajer koperasi mempertanggungjawabkan pekerjaannya kepada …
A. rapat anggota tahunan   D. akuntan publik     
B. pengawas koperasi         E. Anggota
 C. pengurus koperasi

19. Manajer koperasi diangkat oleh …
A. anggota koperasi                                        D. departemen koperasi
B. pengawas koperasi                                    E. Pemerintah
C. pengurus koperasi

20. Tahap awal dalam proses pengawasan adalah …
A. pengorganisasian       B. personalia      C. perencanaan                                D. staffing       E. Controlling

21. . Seorang pengurus yang mengelola kegiatan usaha koperasi menghadapi berbagai keterbatasan, yaitu berupa terbatasnya kemampuan untuk mengelola koperasi. Untuk mengatasi hal tersebut sebaiknya  dia mengambil tindakan …
A. membubarkan koperas                                           D. mengurangi kegiatan usaha koperasi i
B. mengerjakan semua pekerjaan sendiri             E. Memberhentikan Pengurus
C. mengangkat karyawan

22. . Manajemen organisasi koperasi dan manajemen usaha koperasi dapat membuat rencana dengan tipe  yang berbeda, sebab …
A.ruang lingkupnya beda              B. waktunya beda            C. tujuannya beda           D. tempatnya beda
E. Fungsinya beda

23. Koperasi memberi modal uang muka untuk keperluan …
A. calon anggota baru                                                                    D. sebagai bonus anggota yang aktif
 B. anggota yang menjual/memasukkan barang                                 E. Sosial
C. untuk membeli barang produksi anggota

24. Modal koperasi sebagian besar diperoleh dari …
A. penanaman modal     B. anggota           C. pemerintah   D. bank                 E. Saham

25. . Koperasi mempunyai tujuan yang ingin dicapai secara …
A. sendiri-sendiri oleh anggotanya                                           D. bersama oleh para anggota
B. sendiri-sendiri oleh para pengurus                                      E.  Musyawarah
C. bersama oleh para pengurus

26. Manajer koperasi dapat berhubungan dengan bank mengenai masalah …
A. usaha koperasi                                                                            B. penyimpanan uang di bank
C. peminjaman uang dari bank                                                   D. yang dikuasakan pengurus
E. Administrasi

27.Kegiatan koperasi yang sudah sedemikian luas sebaiknya dikelola oleh …
A. anggota koperasi B. pengurus koperasi C. orang lain yang diangkat pengurus D. pengawas koperasi            E. Pemerintah

28. Koperasi ekonomi di Indonesia banyak yang gulung tikar sebab …
A. tidak menginginkan prinsip ekonomi B. pengurusnya tidak jujur           E. Anggotanya aktif
C. anggotanya terlalu ikut campur tangan D. pengawas tidak berfungsi

29. Yang bukan merupakan unsur manajemen koperasi adalah …
A. rapat anggota B. pengurus C. pengawas D. manajer   e. Rapat Anggota

30. Manajer dalam salah satu unit koperasi bertanggung jawab kepada …
A. rapat anggota         B. pengurus              C. pengawas      D. pendiri            E. Pemerintah

31.. Koperasi dipimpin oleh sebuah tim manajemen yang terdiri dari …
A. pengurus, manajer, dan karyawan                     B. pengurus, pengawas, dan manajer
C. rapat anggota, pengurus, dan pembina            D. rapat anggota, pengurus, dan pengawas
E> Pemerintah, Bank, Pengurus

32. Simpanan sebagai modal awal koperasi dari setiap anggota disebut …
A. bersama B. pokok C. wajib D. Sukarela  E. Pendaftaran

33. Kegiatan atau operasi yang sering dilakukan koperasi sehari-hari adalah, kecuali …
A. simpan-pinjam B. ijon C. toko koperasi D. membeli saham              e. Kredit

34. Simpanan yang disetor rutin sebagai modal koperasi dari setiap anggota disebut …
A. bersama           B. wajib      C. pokok              D. Sukarela         E. Berkala

35. . Anggota tidak tertarik untuk menanam modal (sukarela) ke dalam koperasi sebab …
A. hak suara tidak bertambah                             B. keuntungan lebih rendah daripada di perusahaan
C. tidak dapat diambil lagi                     D. pembagian SHU berdasarkan besarnya modal
E.       Biaya adminitrasinya tinggi 


SOAL URAIAN :

Koperasi "Maju Jaya" yang jumlah simpanan pokok dan simpanan wajib anggotanya sebesar Rp 100.000.000,- menyajikan perhitungan laba rugi singkat pada 31 Desember 2001 sebagai berikut (hanya untuk anggota):
- Penjualan Rp 460.000.000,-
- Harga Pokok Penjualan Rp 400.000.000,-
- Laba Kotor Rp 60.000.000,-
- Biaya Usaha Rp 20.000.000,-
- Laba Bersih Rp 40.000.000,-

Berdasarkan RAT, SHU dibagi sebagai berikut:
- Cadangan Koperasi 40%
- Jasa Anggota 25%
- Jasa Modal 20%
- Jasa Lain-lain 15%

Buatlah:
a. Perhitungan pembagian SHU
b. Jurnal pembagian SHU
c. Perhitungan persentase jasa modal
d. Perhitungan persentase jasa anggota
e. Hitung berapa yang diterima Tuan Ahmad (seorang anggota koperasi) jika jumlah simpanan pokok dan simpanan wajibnya Rp 500.000,- dan ia telah berbelanja di koperasi Maju Jaya senilai Rp 920.000,-

Share this article :

0 komentar:

Post a Comment

 
Support : Copyright © 2011. Intisari Pendidikan.blogspot.com - All Rights Reserved